Vakantie in Nederland. De drie regio's: noord, midden en zuid zitten allemaal in de schoolvakanties en ook de bouwvak is begonnen of begint binnenkort. Een periode waarin veel mensen, in ieder geval gezinnen, op vakantie gaan. Tenminste als dat financieel haalbaar is, want de vakanties zijn inmiddels flink duurder geworden.

Traditiegetrouw wordt het vakantiegeld vaak gebruikt om in ieder geval een deel van de vakantie te bekostigen. Vakantiegeld of eigenlijk heet het vakantiebijslag, wordt bij velen in mei uitgekeerd en dat lijkt flink belast te zijn. Eigenlijk is dat niet zo, want vakantiegeld is niets minder dan een spaarpotje. Het is geen bonus ofzo, nee het is gewoonweg uitgesteld loon, komt bovenop je loon en geldt daarom als bijzonder tarief. En dat is ook de reden waarom het lijkt dat dit extra belast wordt. Over de 8% (soms ook meer) moet inkomstenbelasting betaald worden, zonder dat je daar loonheffingskorting op krijgt. Daarnaast wordt er ook nog een correctie toegepast, omdat je heffingskortingen lager kunnen uitvallen. Deze correctie verschilt per inkomen, maar hoe hoger het inkomen hoe hoger de correctie. Dus in ieder geval gevoelsmatig hou je er maar weinig van over.

Is het dan een idee om het vakantiegeld minder te belasten? Moeilijk in te schatten. Aan de ene kant vloeit er minder geld de schatkist in en wat staat er dan tegenover, kortom wat levert het op? Vakantiegeld wat in eigen land uitgegeven wordt, is positief voor de economie en stroomt dan alsnog deels de schatkist in. Is de grootste winst misschien dat mensen dan wel op vakantie kunnen? Of langer of leuker? En wat voor effect zou dat hebben op de geestelijke toestand van mensen? Gemotiveerder, productiever op hun werk? Minder burn-outs, verzuim en verwarde mensen? En kun je dat ook uitdrukken in geld? Misschien iets voor het CPB om door te rekenen.

Ik denk wel dat het voordelig zou uitpakken en jij?